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问题最为明显的就是九一航空,一直严重亏损,除了原来从苏联招聘来的机组成员以及空乘。航空公司的
理人员,换了一茬又一茬。
作为云非的舅舅。也是他唯一亲近的有着血缘关系的九一重工副总,蒋建兴最担心的就是云非大量
调旗下各个分公司的
理人员来填充总公司。
“张
,接下来我就要说这个问题了。不
是咱们九一重工的财务问题,还是各个企业的协作问题,都是
于一片混
。介于长期这样下去,对任何一家公司的发展都不利,我计划在年后开始筹备九一集团,以集团公司的形式来
理九一重工、九一材料、九一航空以及九一研究院。各个公司独立
算,总
成立专门的会计事务所,审计旗下所有公司的财务…不仅在财务上统筹
理旗下各个企业,并且在
理等方面对集团公司下属各大
公司
行指导…”目前看来,集团公司的筹建必须提前。
国家的西
大开发战略,现在还在酝酿。
而云非这个老板,
本就没有怎么理会九一航空这样的亏损企业,都是靠着九一重工的利
养着航空公司。
很多毕业生。即使不接受国家的分
,也不愿到经济不发达的西
地区来。
随着摊
铺的越来越大,需要用钱的地方越来越多,即使有着九一重工以及小麦手机厂加上万燕vcd的
额利
支撑,也越来越难以应对各个公司的扩大生产以及各个研究项目的

行。
即使卖掉,也不可能一亿五千万就能够被人搞到手!
“老板,九一重工现在的资金压力很大,今年不急要补贴九一研究院的研究资金,九一航空的亏顺,下半年,整个九一材料的研究资金以及各
人工成本都是由九一重工承担,现在又要
资四千五百万收购九一材料其他
东的
份,
本就无法承受…”在云非刚说九一重工再斥资四千五百万收购132厂跟叶选
手上的
份的时候,张翠就打断了云非的话。
集团公司对于
级人才的需求,比各个分公司更
。
现在很多
理人员都并不是非常适合他们自己的岗位,如果不是九一重工的数控设备销售火爆,有着
额利
,这些问题,早就暴
来了。
“集团公司必须成立。如果有可能,三月份,我们有可能会到首都大学,华清大学。首都科技大学等学校
行一场专场招聘,这个国家人事
以及教育
的答复将会在二月底或者三月初批复我们的申请…”对于这个事情,云非的心中也没有多少底。
九一材料现在已经完全属于私营,在没有扭亏为盈的时候,一分钱年终奖也不发放都是正常的。
额的利
,掩盖了云非旗下各个公司的弊端。
而国家对于人才的垄断,虽然在逐渐放开,但是还没有明确的
九一材料严重亏损,使得九一重工的规模扩张得到抑制,要不然,九一重工绝对不会像现在这个样
。
“成立集团公司?小云,目前咱们各个公司的中
层
理人员都不够,成立集团公司之后,咱们缺少的中
层
理人员,怎么解决?”人才是个大问题。
一直以来,云非这个公司的老板,只要搞别的什么产业,基本上都是从九一重工里面调集资金。
“再说了,年前对九一材料的注资,都是由我们九一重工在支付,他们还欠着我们九一重工的钱都没有结算…”公司的财务状况,现在可以说是一片混
。
如果他旗下的这些资产都由公司
理,
都数控这百分之四十的
份,就没有容易这样就被骗
去了。
对于云非来说,九一重工就是一
产的
,而这个产
量,云非这个
的主人,往往会算得很
确,只要稍微有
过盈,就会再找到一

的
犊。
的。
要知
。这百分之四十的
份,现在一年的分红都超过六千万!而且到后期会越来越多。