人力资源公司派遣去的员工其实都是属于我们自己公司的人，这个你知的吧，以后我们要和其他那些用人单位签订合同，以收取员工理服务费的方式来增加公司的收。

其实就是人力公司为了赚更多的钱在坑人，不仅坑了用人单位，更是坑了那些底层的打工人。如果没有系统，田成肯定也是这么，但现在有了系统的帮助。

“买下两层楼，那得多少钱？而且一个人力资源公司也要不了这么大吧？”谢冬生说。“以后你还会嫌小呢。”田成笑着说：“我既然来了，还怕没钱啊。”

我当然知现在的火爆只是一时的，不过其实我也没想过要利用人力资源派遣这一块来赚钱，人力公司更多只是我回馈社会的一方式。”“你现在有钱了。

在各个地方开设我们公司的办公，方便我们以后的招募工作。”谢冬生明白他的意思，这本是要西南第一人力资源公司的动作，便问：“还有其他的指示吗？”

田成顿了顿，等李书川记录好他的话之后，再继续对谢冬生说：“找人去打听两个事情。一个是购买大车，以后我们招聘的务工人员都由我们公司派车同意接送。还有就是派人再各个区、县靠近社保局的地方找租或则售的商铺。

那自然他就不会这缺德的事情了“可就算这样，最多也就是收支持平而已。”谢冬生还是不太认可田成的的决定。

但是你要知不是任何时候都像这次这样的，最多也就是每年过年之后才有今天这样得光景，我们如果只收一个月，这个公司恐怕不到半年都得破产。”谢冬生苦婆心的劝解。

不过你现在作为现在公司的理层，不能像以前当小保安那样了，考虑事情的角度要更全面一些，要有的方案和计划。”

而人力公司则是需要用人单位发放的派遣金作为自己的收保证，但是，现在很多的人力公司为了多赚取派遣费，不断的拉人槽，务工人员好好的上了一个月的班，突然接到通知说不能在了，需要去另一个地方上班。

谢冬生一下从座位上了起来，激动的说：“你疯了？！”不怪他这么激动，要知人力资源公司靠的就是务工人员的工资回扣吃饭，如果仅仅只收取用人单位的遣费，和第一个月人员工资的回扣，也许连公司的基本运营成本都不够。

就算田成有钱可以填来维持，又可以填多久呢？“老田，你在考虑一下，虽然现在这个时期，人力市场是很火爆，我们就算只拿派遣费都能大赚一笔。

谢冬生也开说：“现在的你没有经验也很正常，慢慢想，慢慢考虑。”“我明白了。”李书川说。

＊＊＊人力资源公司其实是和用人单位相辅相成的，用人单位需要人力公司来分担成本和风险。

“还有最后一件事，以后我们公司每年只取一次务工人员的工资回扣之外，其他时间都不在扣取他们的任何工资，每个月都足额发放。”“什么？！”

当然我们也要保证，我们这些派遣的务工人员不会随意槽，我们公司的人也不能拉人离开派遣单位去其他地方上班，导致我们的合作单位于无人可用停工停产的情况。”

“还有，跟其他用人单位对接，一定把合同签好，要确定好被派遣人员的工资待遇，加班待遇、吃饭住宿条件等等，要和那些稳定的用人单位合作，不能去和那些坑人的企业对接，尽量保障好每一个务工人员应该获得的权利。”

“老谢，你先别激动，你听我说。”田成将他重新拉回椅上坐下，继续说：“这件事情，我也是思熟虑过的。

“没什么对不起的。”田成说：“你能想到这些，说明你愿意去，也愿意站在公司盈利的角度上去思考，这是很好的事情。

聘的厂人员如何送到这里来，路上的费用是由他们自己负责还是公司负责？”“第三，如果人员到达重庆之后，工厂突然不接收我们的招聘人员，这些人应该如何安置？”每一个问题问来，李书川都在思考着。只见他惭愧的低着说：“对不起田总，谢总，我错了。”

想好事，我能理解，但你可以去捐钱啊，参加慈善拍卖会什么的。”谢冬生依然不能理解自己好友的决定，嘴说。田成了他的肩膀说：“你先听我说完。

“其实，我这次过来。除了来看一看公司，也是为了解决刚才这些问题。”田成说：“首先，就是人员架构。现在我们的人还很少，公司也没装修好，老谢要抓时间多招收一些人才，甚至可以从务工人员里面挑选合适的加来。还有，把这里上下两层楼都买下来。”